在大学中带领小组，你可以遵循以下步骤和技巧：

明确目标和职责

清楚地定义小组的目标和期望成果。

确保每个成员都了解自己的职责和期望。

合理分配任务

根据组员的技能和兴趣分配任务，确保每个人都能发挥最大的潜力。

设定合理的完成时间，并确保按时完成。

加强团队建设

定期组织团队活动，增强成员间的凝聚力和默契。

鼓励成员积极参与，并提供展示才华的平台。

积极沟通

建立良好的沟通机制，确保信息的透明和流畅。

尊重每个人的观点，促进开放和包容的讨论氛围。

以身作则

以自己的行为树立榜样，展现出良好的精神风貌和职业道德。

保持诚信，维护公共秩序，并互相帮助。

培养领导能力

学会在遇到问题时做出明智的决策，带领团队向着共同的目标前进。

激励和调动团队的积极性，保持团队高效运转。

关注成员需求

倾听成员的声音，及时解决他们的困难和问题。

提供必要的支持和资源，帮助成员克服挑战。

总结与反馈

定期进行项目总结，归纳经验教训。

鼓励成员提供反馈，持续改进领导和管理方法。

以上步骤和技巧可以帮助你更有效地在大学中带领小组，推动团队向前发展。