大学老师的住房公积金情况因地区、学校类型、个人工资水平等因素而异。以下是一些概括性的信息：

缴存比例

教师和单位的住房公积金缴存比例通常不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

有条件的城市可以适当提高缴存比例，但教师每月需缴纳的公积金金额不得超过工资的12%。

具体数额

不同地区、不同学校的教师公积金数额不同。

杭州市区和宁波市区等经济较发达地区的教师公积金相对较高，转正后第一年的公积金普遍能达到4000元以上，第三年可达5000至6000元，第五年后可能更高。

例如，清华大学老师的双边公积金曾达到8134元/月，反映了较高的收入水平和国家对高等教育的重视。

额外补贴

部分地区如杭州和宁波的公积金政策包含住房补贴，即使没有购房需求，教师也可以享受这份福利。

用途

教师的公积金可用于住房相关用途，如购房、租房等。

政策差异

各地政策存在差异，具体数额和比例需要根据当地住房公积金管理委员会的规定来确定。

请注意，上述信息可能随时间而有所变化，建议直接咨询所在学校或当地住房公积金管理中心获取最新信息