仰恩大学的教师待遇通常包括以下几个方面：

基本薪资：

根据仰恩大学最新的招聘信息，教师的薪资按照学校薪资标准执行，具体数额会根据教师的职称和教学经验等因素有所不同。例如，有信息显示，仰恩大学为教授、副教授和讲师分别提供了年薪制工资，具体数额分别为72000元、62400元和55200元。

补贴福利：

教师除了基本薪资外，还可能享有综合生活补贴、防暑降温费、绩效奖金、校龄补贴、教职工免费体检等福利待遇。

额外补贴：

对于承担教学超工作量及担任行政职务的教师，学校会另外计发补贴，具体标准按照学校相关规定执行。

科研奖励：

在科研方面表现突出的教师，学校会按照相关规定提供科研成果奖励。

社会保险和公积金：

与学校签订聘用合同后，人事关系转入仰恩大学指定的人才代理机构，学校会为教师办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险及工伤保险）和住房公积金。

住房安排：

学校可能为在职教师提供校内住房，费用自理，具体费用根据住房条件（如一室、一室一厅、二室一厅、三室一厅）有所不同。

其他服务：

学校为引进人才提供必要的工作和生活服务保障，包括办公条件和居住条件，以及校工会每年安排教职工进行1次免费体检，并为符合参保条件的教职工购买商业医疗保险。

以上信息基于仰恩大学官方网站发布的招聘启事和相关政策，具体待遇可能会有所变动，建议直接咨询仰恩大学或访问其官方网站获取最新信息