大学毕业生在面试中崩溃的原因可能包括：

自我定位不清晰：

不清楚自己能做什么，回答面试问题时含糊不清。

穿着不得体：

面试时穿着不符合行业要求，可能显得不够专业。

缺乏自信：

由于缺乏工作经验，回答问题时显得底气不足，吞吞吐吐。

简历问题：

简历内容混乱，主次不分，未能突出个人亮点。

面试准备不足：

对公司或应聘岗位了解不足，回答问题时显得无知。

专业水平不够：

特别是跨专业就业，如果缺乏岗位所需技能，很难获得工作机会。

薪资期望不切实际：

不根据自身能力设定合理的薪资期望，可能错失工作机会。

面试过于紧张：

导致反应迟钝，言语混乱，影响面试表现。

对公司不了解：

未能事先了解公司背景及应聘岗位的要求。

时间管理不当：

如面试迟到，显示出对面试的不够重视。

为了避免面试崩溃，应聘者应提前做好准备，明确自己的职业目标，熟悉简历内容，了解目标公司和岗位，并适当管理自己的面试情绪。