江西大学的辅导员情况可以从以下几个方面进行概述：

工作稳定性

辅导员通常拥有稳定的工作编制，与大学老师类似，享有相对稳定的工作环境。

工作性质

辅导员的主要职责包括关注学生的思想、心理动态，管理学生日常生活，以及组织学生活动等。

他们通常不需要承担教学任务，工作压力可能因学校不同而有所差异。

薪资待遇

辅导员的收入通常包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，具体数额会根据学校政策和个人职称等因素有所不同。

根据2021年的数据，江西农业大学的辅导员年收入大约在9.3-10.3万人民币左右，包含公积金等福利。

额外补贴

辅导员可能还会享有餐补、课时费、监考费等额外收入。

工作环境

高校注重学生心理健康教育，辅导员需要密切关注学生的心理状态，有时工作可能会较为繁重。

个人发展

辅导员工作可以作为职业发展的跳板，有机会接触学生工作，并有可能晋升为助教或参与学术研究。

工作挑战

辅导员工作可能会面临工作繁琐、管理琐碎任务等挑战，且有时需要处理复杂的人际关系。

工作满意度

辅导员工作的满意度可能因个人对工作的认同度、工作内容以及工作环境等因素而异。

综上所述，江西大学的辅导员职位在稳定性、工作性质、薪资待遇等方面具有一定的吸引力，但也存在工作压力和一定的管理挑战。是否选择从事辅导员工作，需要根据个人的职业规划、兴趣和能力进行综合考虑