材料专业中确实存在对女生的歧视现象，这主要是由工作环境、行业文化以及社会观念等多方面因素造成的。以下是一些关于材料专业女生就业歧视的要点：

工作环境：

材料行业的工作环境普遍较为艰苦，如空气质量差、噪音大，且多数工厂位于郊外，需要倒班。这些条件对许多女生来说难以接受，可能导致她们在就业时受到歧视。

行业文化：

材料行业中的性别歧视现象较为普遍，一些企业可能因为女生体力或耐力方面的担忧而拒绝招聘女生。

社会观念：

社会普遍存在对工科专业女生就业能力的质疑，认为她们可能无法承受工科专业的高强度工作。

然而，值得注意的是，这些情况并非绝对，也并非所有材料专业女生都会面临就业困难。个人的能力、态度和专业知识对于克服歧视至关重要。如果女生能够在材料专业中表现出色，她们同样有机会获得良好的就业机会和职业发展。