要与大学谈招聘，你可以遵循以下步骤：

了解学校政策和流程

研究学校的招聘季节，通常是每年的3、4、5月份和9、10、11月份。

访问学校官网，查看双选会或专场招聘会的通知。

联系学校相关部门

通过招生就业处、学生会、团委等部门与企业合作。

发送招聘需求和计划，并咨询合作建议。

确定合作内容和方式

根据企业需求和学校情况，商定合作方式，如宣讲会、校园招聘、实习机会等。

确定活动的时间、场地、预算等细节。

落实合作细节

签订合作协议，明确活动计划和宣传方式。

与学校保持沟通，及时反馈进展并处理问题。

加强后续跟踪和合作

提供就业信息和咨询，支持学校发展。

通过捐赠等方式加深合作关系。

其他注意事项

了解学校的专业设置、毕业生人数和就业方向。

与学院直接联系，进行针对性招聘。

在学校成立企业校园俱乐部，公开招募负责人，通过社团形式发布招聘信息。

安排高校宣讲会，事先与就业指导中心老师沟通确定宣传方式和细节。

请根据这些步骤准备并与大学进行招聘相关的沟通和协商。