在进行复试时，通常会考虑以下几个优先级因素：

专业能力 ：面试官会重点考察应聘者的专业技能和知识水平，包括对所申请职位相关领域的深入了解和解决问题的能力。

工作经验：

评估应聘者过去的工作经历是否与职位要求相匹配，以及是否有成功案例可以证明其工作能力和效率。

沟通能力：

良好的沟通能力对于任何职位都是至关重要的。

适应性和学习能力：

在快速变化的工作环境中，适应性和学习能力是非常宝贵的。

其他考量

本校生优先：

在某些情况下，导师们可能会优先选择本校的学生。

名校生优先：来自知名学校的考生可能更受青睐。

提前联系导师者：那些提前与导师建立联系的考生可能更有优势。

专业相关度：面试顺序可能会根据专业相关度高低来排列。

破格复试：对于基础学科、艰苦专业或国家急需但生源相对不足的学科、专业，可能会优先考虑。

第一志愿：在某些情况下，第一志愿的考生可能会受到更多的关照。

发表论文、获奖和证书：拥有有价值的奖项和证书，或发表过论文的考生可能更受导师青睐。

实习或项目经历：有实际工作经验或参与项目的考生也可能引起导师注意。

请注意，这些信息是基于过往的数据和情况，具体的复试优先级可能会因学校、专业或年份而有所不同。建议考生根据具体情况和目标院校的具体要求做好准备