建设银行招聘考试的内容通常包括以下几个方面：

行政职业能力测试（EPI）

包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识。

题目形式为选择题，考察逻辑思维和解决问题的能力。

综合知识

涵盖经济、金融、会计、统计、财务管理、公共基础知识（法律、人文、时事政治、计算机等）、管理等多个学科。

其中经济金融和公共基础知识题量较大，且有一定难度。

英语

考核阅读理解、词汇语法等，部分岗位可能还会考察听说能力。

英语部分难度通常在四级到六级之间。

专业知识

包括经济、金融、管理、会计等。

对于某些岗位，如国际业务部门，可能还会考察外语能力。

性格测试

评估应聘者的个性特点和职业倾向。

其他可能涉及的科目

如信息技术类考试、职场个性测试等。

考试形式多为选择题，包括单选题和多选题。考生应根据具体岗位要求和自身情况进行针对性的准备。