治理大学逃课问题需要学校、教师和学生共同努力，采取综合措施。以下是一些建议的对策：

学校层面

加强思想教育：

帮助学生树立正确的价值观和人生观，增强学习动力。

完善考勤制度：

通过点名、抽查等方式确保学生按时上课。

加强心理辅导：

提供心理辅导服务，帮助学生解决心理问题，减轻学习压力。

加强家校联系：

及时了解学生在校表现和旷课情况，共同帮助学生解决问题。

引导学生规划时间：

开展时间管理讲座或工作坊，教导学生如何合理安排时间。

加强校园文化建设：

通过丰富多彩的校园文化活动，激发学生的学习兴趣。

建立奖惩机制：

对表现优秀的学生给予表彰和奖励，对经常旷课的学生进行适当的惩罚。

教师层面

提高教师授课质量：

注重教学方法和内容的创新，吸引学生兴趣。

增加师生互动：

通过互动问答、小组讨论等方式，提高课堂参与度。

使用现代技术：

如手机拍照确认出勤，提高考勤效率。

针对贫困生采取措施：

减免学费、设置奖学金、提供勤工俭学岗位。

学生层面

树立明确学习目标：

确立正确的学习目标，激发学习热情。

寻求正确学习方法：

形成良好的学习策略，提高学习效率。

积极参与课堂：

通过提问、讨论等方式，提高课堂参与度。

综合措施

奖罚并重：

对迟到、不来的学生进行适当的惩罚，对出勤良好的学生给予奖励。

专业了解及选择：

尽早进行专业了解及选择，减少对专业的盲目性。

加强学风建设：

培养研究型大学氛围，鼓励教师和学生不断学习和研究。

辅导员角色：

辅导员应多与学生沟通，提供个性化的指导和支持。

通过上述措施，学校、教师和学生可以共同合作，有效减少逃课现象，提高教学质量和学习效果