大学生作为实习生，其加班工资的支付情况取决于与实习单位签订的实习合同中的约定。根据《劳动法》的相关规定，如果实习生合同中约定了加班工资标准，则应按照合同执行；如果没有约定，则无需支付加班工资。

加班费的计算方式通常如下：

工作日加班：加班工资为正常工资的150%。

休息日加班：加班工资为正常工资的200%。

法定节假日加班：加班工资为正常工资的300%。

需要注意的是，加班费的计算基数通常是实习生正常工作时间的工资，具体数额应根据实习合同中的约定来确定。