幼儿教师招聘面试通常包括以下几个环节：

试讲

考察教学能力、语言表达和对教材的理解。

需要准备教案，模拟课堂环境进行教学。

可能涵盖不同学科领域，如语言、音乐、美术、科学、社会和健康等。

说课

阐述一堂课的教学设计，面向领导、同行或考官。

包括活动意图、目标、重难点、准备、教法学法、过程、延伸等环节。

结构化面试

问答形式，考察教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识等。

专业技能测试

包括即兴舞蹈、钢琴弹奏、声乐、简笔画等。

地区可能有所不同，有的地区可能只选择其中一部分进行测试。

其他可能的内容

教学设计、课堂组织、板书技能等。

情景模拟，如模拟课堂情景，考察教学风格、应变能力等。

答辩，根据试讲或模拟课堂情况进行的提问和回答。

以上信息综合了不同时间发布的资料，请以最新的官方通知或实际面试要求为准。