文物博物馆通常包含以下岗位：

馆长：

博物馆的最高行政管理者，负责指导博物馆的整体工作并制定发展战略。

副馆长：

通常有两名，分别分管不同的部门，如考古与技术部、保管部、保卫部、工程技术部（负责考古、文物保护等）和办公室、陈列与宣教部、产业拓展部（负责行政、后勤、人事等）。

藏品管理人员：

负责藏品的征集、鉴定、登记、保管、修复等，需要具备文物鉴定、文物保护、博物馆学等相关专业知识。

展览策划人员：

根据博物馆的定位和目标观众的需求，策划具有学术价值和吸引力的展览。

教育推广人员：

设计适合不同年龄层和背景观众的教育项目，如讲座、工作坊、导览等。

文物保护人员：

负责对博物馆藏品进行预防性保护、修复和研究。

研究人员和出版人员：

对馆藏文物进行深入研究，并将研究成果以书籍、论文、图录等形式出版。

讲解员/售票员：

为访客提供展览和藏品的讲解以及票务服务。

会计：

管理博物馆的财务活动，包括预算编制、账目处理等。

保洁员：

保持博物馆环境的清洁和整洁。

志愿者管理：

招募、培训和管理志愿者，协助博物馆的运营。

市场推广：

负责博物馆的市场推广活动，吸引访客参观。

后勤保障：

提供博物馆日常运营的后勤支持，如设施维护、环境管理等。

专业技术人员：

包括考古学家、艺术史学家、博物馆学者等，进行专业的研究和分析工作。

这些岗位共同确保博物馆能够有效地保护和展示藏品，提供教育和文化服务，以及进行日常的运营和维护