在国考中选择容易考取的岗位，可以考虑以下几个因素：

招录人数较多的岗位

国考中，招录人数较多的岗位竞争相对较小，例如海关、外交部、商务部的岗位。

招录限制条件较多的岗位

对学历、工作经历、专业等限制条件较多的岗位，资格审核难通过，符合条件的考生竞争较低。

工作地偏远或环境艰苦的岗位

偏远地区或环境艰苦的岗位报考人数较少，例如新疆、西藏地区的执法类岗位。

有特殊限制的岗位

针对特定人群如“三支一扶”人员、服务基层项目人员等准备的岗位。

基层岗位

基层岗位如乡镇、街道政府部门的工作岗位，对综合素质要求较低。

专业限制较严格的岗位

只有具备相关专业知识的考生才能报考，竞争相对较小。

限制户籍或生源地的岗位

这类岗位通常只针对特定地区的考生开放，限制了报考人数。

限制年龄的岗位

对考生年龄有一定要求的岗位，报考人数较少。

教育领域岗位

东部沿海发达地区的教育领域岗位分数较高，而西部偏远地区的分数相对较低。

劳动和社会保障类岗位

需要相关经验和技能，报考人数相对较少。

其他专业类岗位

如法律、翻译、计算机等专业，报考人数相对较少。

选择容易考取的岗位时，考生应根据自己的实际情况和职业规划进行综合考虑。同时，注意关注官方发布的最新招考信息，以获得最准确的岗位选择和备考指导