幼师面试通常包含以下几个方面的内容：

职业认知

对幼儿的爱心和尊重。

对幼教工作的热情和责任心。

心理素质

情绪调控能力。

乐观开朗和自信心。

仪表仪态

行为举止自然大方，有礼貌。

服饰得体，符合幼儿教师职业特点。

交流沟通

良好的言语表达能力，口齿清晰，普通话标准。

善于倾听和交流，有亲和力。

思维品质

正确理解问题，条理清晰地分析思考问题。

一定的应变能力，在教育教学上表现出新意。

了解幼儿

能够了解幼儿的兴趣、需要、已有经验和个体差异。

通过观察来了解幼儿。

技能技巧

熟悉幼儿喜欢的游戏和故事。

具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等基本技能。

评价与反思

能够对教育活动、教育行为进行评价。

能够根据评价结果提出改善意见。

面试流程一般包括：候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲/演示、答辩、评分。

请根据当地的具体面试公告准备，因为不同地区可能会有所差异。希望这些信息对你有所帮助，