大学社团工作的统筹可以通过以下几个方面来进行：

明确社团宗旨和目标

确定社团的成立目的，确保有具体、有意义的活动内容。

组织结构和管理

成立社团委员会，由大二大三的同学担任，负责商讨社团内的重大事项。

明确社团内负责人的分工，确保活动开展时各司其职。

委员会有权监督社团工作，并对表现不佳的负责人采取措施。

社团成员关系与活动

减少成员流失，通过开展符合成员要求的活动，激发参与积极性。

选择合适的活动时间和地点，如周末或周五。

活动形式多样化，吸引成员兴趣。

社团发展和会员招募

在新生入学后选定新一届社团负责人和委员会成员。

发展会员，满足广大会员的爱好和需求。

社团监管和制度完善

加强社团的监管力度，维护社团成员的合法权益。

完善社团管理制度，确保社团工作有序进行。

社团间交流与合作

促进社团之间的借鉴与沟通，相互支持，共同进步。

社团特色活动

组织各类知识技能大赛和社团活动，满足会员的精神文化需求。

社团发展规划

制定社团的长期发展规划，包括社团文化建设和制度建设。

社团工作评估

定期对社团工作进行评估，确保社团目标的实现和社团活动的质量。

通过上述措施，大学可以更有效地统筹社团工作，促进社团健康发展，满足学生的多元化需求。