建设银行招聘的条件通常包括以下几个方面：

1. 学历要求：

一般要求应聘者具有本科及以上学历。

特定岗位可能要求硕士及以上学历。

对于行政管理类岗位，通常要求经济学、法学、管理学等相关专业背景。

对于专业技术类岗位，通常要求金融、经济、法律等相关专业的学士及以上学位。

2. 年龄要求：

应聘者年龄通常需在18周岁以上、35周岁以下。

特殊岗位可能有更高的年龄要求。

3. 专业要求：

应聘者通常需要具备金融、经济、法律等相关专业的学士及以上学位。

特殊岗位可能要求相关专业的硕士及以上学位。

4. 工作经验要求：

行政管理类岗位一般要求2年以上相关工作经验。

专业技术类岗位一般要求3年以上相关工作经验。

特殊岗位可能有更高的工作经验要求。

5. 其他条件：

应聘者需要具有良好的政治素质和道德品质。

应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

应聘者需要具有良好的外语沟通能力，具体要求可能包括通过国家大学英语四级（CET4）考试，或相应等级的外语水平考试。

应聘者需要符合中国建设银行亲属回避的有关规定和国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求。

应聘者需要具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。

请注意，以上信息可能会根据具体招聘年份和岗位有所不同，建议直接参考最新的招聘公告或咨询建设银行官方以获取最准确的信息