天津考编制通常包括笔试和面试两个环节。以下是笔试和面试的主要内容：

笔试

职业能力测验：

题型：客观题

内容：包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等

综合知识（文字综合类、财会类、计算机类等）：

题型：单选、多选、判断等客观题型为主

内容：涵盖公共基础知识（政治、经济、法律、管理、人文、科技等）和申论

面试

结构化面试：

形式：面谈

内容：主要考察考生的综合素质和能力

专业技能测试（针对特定岗位，如音乐、体育、美术教师岗位）：

内容：即兴弹唱（音乐）、命题速写（美术）等

说课（教师岗位）：

内容：考察应聘者的教育教学综合能力

注意事项

考试难度相对较高，需要考生具备广泛的知识面和较强的分析解决问题能力。

竞争激烈，招录规模有限，报考人数众多。

考试内容可能因地区、用人单位和岗位不同而有所差异。

具体考试内容以天津市的招聘公告为准。

以上信息基于最新的参考信息整理得出，建议关注天津市人力资源和社会保障局或相关招聘单位发布的最新招聘公告以获得最准确的信息