国企在招聘大学生时，通常要求提供以下几类证书：

学历和学位证书：

包括毕业证和学位证，以及教育部学籍在线验证报告（对于归国留学生则需要教育部学历学位认证）。

英语等级证书：

一般要求大学生通过英语四级，本科生要求英语四级，研究生要求英语六级，对于外语专业和海外留学生则需达到相应的语言等级水平。

计算机等级证书：

很多国企会要求提供计算机二级证书或更高等级的证书。

专业相关证书：

根据岗位需求，可能需要提供如教师资格证、注册会计师（CPA）、二级建造师、法律职业资格证书等专业资格证书。

实习和兼职证明：

有相关实习或兼职经历的证明可以增加求职竞争力。

奖学金和荣誉奖励证书：

如奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部、学生党员等荣誉证书。

其他特定证书：

某些特殊行业或岗位的国企可能要求特定的证书，如基金、期货、证券从业资格证书，或者特定行业的专业资格证书，如造价工程师证书、律师职业资格证书等。

荣誉和奖项：

如发表的文章、专利和著作等证书，以及参与大学生学科竞赛获得的奖项。

请注意，不同国企和不同岗位对证书的要求可能有所不同，建议应聘者详细查阅目标国企的招聘公告或直接向单位咨询具体要求