选择大学导师时，无论是选择副教授还是教授，都应该基于个人的兴趣、研究方向、目标和个性特点，同时考虑导师的学术背景、研究成果、师生关系等因素。以下是一些选择导师时可以考虑的因素：

学术经验和地位

教授通常具有更丰富的研究经验和更高的学术地位，可能提供更多指导和支持。

研究项目和团队

教授可能有更多的研究项目和团队，提供更多的研究机会和实践经验。

人际关系和影响力

教授在学术界有更广泛的人际关系和影响力，有助于学生扩展学术交流和合作的机会。

教学和指导

副教授可能在教学方面更有经验，更注重学生的培养和指导，可能更有耐心和精力与学生深入交流。

时间分配的灵活性

副教授在教学和研究之间可能有更灵活的时间分配，可能更能在研究和课程安排上给予学生关注和支持。

竞争程度

选择副教授可能竞争较小，与年轻有为的副教授见面的机会更多，讨论机会也更多。

评职称的需求

副教授可能为了评上教授而更加努力工作，可能会帮助学生发表论文，对学生评奖学金等也有帮助。

资源和人脉

教授通常拥有更丰富的资源和人脉，对学生的进一步发展如求职、发表学术论文、申报项目、博士继续深造等可能提供较大帮助。

个人偏好

考虑自己的个性特点和喜好，选择与自己相处更融洽、研究方向更匹配的导师。

实际表现

可以通过师兄师姐的经验了解导师的实际表现和指导风格，选择最适合自己的导师。

最后，无论选择哪位导师，最重要的是能够建立起良好的学术互动和合作基础，从而得到有效的研究指导和支持