复试时，面试官通常会通过一系列问题来了解你的专业知识、工作经验、团队合作能力、领导能力、职业规划、适应性和学习能力、问题解决能力以及你与公司文化和价值观的契合度。以下是一些复试中可能会讨论的话题：

个人背景

教育背景

工作经验

相关技能和成就

职位理解

主要职责

目标

与公司战略契合度

公司文化和价值观

公司文化理解

如何在工作中贡献

职业规划

长期职业目标

复试职位在职业生涯中的作用

问题和挑战

公司、团队或职位的问题

过去遇到的挑战及解决方法

专业技能和经验

专业背景

工作经验

具体成就

项目经历

角色

遇到的挑战

克服挑战的方法

团队合作

团队内部冲突处理

团队中扮演的角色

领导能力 （如适用）：

领导风格

激励团队成员

处理下属问题

适应性和学习能力

适应新环境

快速学习新技能

问题解决能力

假设性问题

决策技巧

薪酬和福利（通常在复试的最后阶段讨论）：

期望薪资水平

对福利的期望

在复试中，保持积极的态度，展现出良好的沟通能力和团队合作精神是非常重要的。同时，诚实、谦虚、乐于学习和适应能力也是面试官看重的品质。