人们向往大学工作的原因主要包括：

工作性质：

高校教师的工作主要是教学，相对于其他职业，任务较为单一，主要完成教学任务后，工作便基本完成。

自由度高：

高校教师通常不需要坐班，有较多的自由时间进行研究和学术活动。

科研环境：

高校提供了良好的科研环境和平台，有利于博士等高级人才进行深入的科学研究。

假期安排：

高校教师享有寒暑假，时间安排相对自由，有利于进行个人研究或休息。

社会认可：

高校教师职业在社会中具有较高的地位和尊重，同时享有相对稳定的收入。

专业发展：

高校教师可以继续从事自己热爱的专业研究，有利于专业成长和知识的传播。

人脉资源：

许多博士在高校学习期间建立了丰富的人脉资源，这有助于他们在毕业后进入高校工作。

文化氛围：

高校的学术氛围浓厚，有利于博士等高级人才发挥自己的特长和进行科研工作。

生活适应：

部分人在长时间的学校生活后，可能更适应校园环境，而不愿面对社会的复杂性和竞争压力。

个人兴趣：

有些人选择大学工作是因为他们热爱教育和学术，愿意与学生互动，传授知识。

以上因素综合作用，使得许多人对在高校工作充满向往