评价一个大学教授可以从以下几个方面进行：

学术水平

教授是否在学术界或业界有较高的评价和认可。

教授的研究成果是否对学科领域有显著贡献。

教学能力

教授是否能够用通俗易懂的方式传授复杂的理论知识。

教授是否采用多样化的教学方法和手段，如案例分析、讨论等。

教授是否能够营造积极的课堂氛围，鼓励学生参与和提问。

师德与职业操守

教授是否具备高尚的道德品质，是否关心学生的成长。

教授是否遵守学术规范，是否存在不端行为。

个人形象与影响力

教授的个人形象是否与其专业地位相符。

教授是否具有广泛的社会影响力和认可度。

学生反馈

学生的评价和反馈是衡量教授授课水平的重要依据。

学生是否认为教授提供了有效的指导和支持。

专业领域贡献

教授在其专业领域内是否有突出的成就和贡献。

教授是否积极参与学术交流和合作。

社会活动参与

教授是否参与社会公益活动，以及其参与的程度和质量。

行政职务

如果教授担任行政职务，是否有效地利用这些职务为学生服务。

个人品行

教授是否具有良好的个人品行，如诚信、公正等。

对学生的关怀

教授是否真正关心学生的个人发展和需求。

请根据上述标准，结合具体情况进行评价。