商务人力资源通常指的是专门为企业或组织提供人力资源管理相关服务的行业或部门。这些服务可能包括但不限于：

人才招聘与选拔

培训与发展

绩效管理

薪酬福利管理

劳动关系处理

员工入职与离职流程

员工健康与安全

员工关系维护

商务人力资源的核心在于帮助企业更高效地掌握人员管理以及人力资源管理的本质，通过外包或内部服务的方式，帮助企业规避管理风险，提高组织绩效和竞争力。