银行招聘考试通常包括以下几个部分：

行测（行政职业能力测试）

包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等。

申论

考察阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

综合知识

涵盖经济学、金融学、管理学、会计学、计算机基础、时事政治等。

英语

包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。

性格测试

部分银行会采用MBTI职业性格测试等，不计入总成绩，但作为面试时的参考。

请注意，不同银行和岗位可能会有所不同，具体考试内容以当年发布的招聘公告为准。备考时，建议考生关注各银行的招聘公告，了解具体的考试科目和题型，有针对性地进行复习