名牌大学毕业生选择留在国外发展，通常有以下几个原因：

更好的薪资待遇：

国外的高端互联网行业和其他领域往往能提供更为优厚的薪资，这对追求事业成功和经济独立的毕业生来说是一个重要吸引力。

工作环境：

许多毕业生希望能在自己喜欢的环境中工作，并获得重用。国外某些地区，如硅谷，为顶尖人才提供了充满活力和创新精神的工作环境。

科研支持：

对于从事科研工作的人才来说，国外的科研条件可能更加优越，提供更多的科研支持和与国际顶尖水平的接轨机会。

教育和职业发展：

部分毕业生认为国内的教育现状和职业发展机会不能满足他们的要求，而国外的教育和职业体系可能更加完善。

文化和社会因素：

一些人可能因为“国外的月亮更圆”等文化因素，或是对国外社会生活方式的向往，而选择留在国外。

个人因素：

每个人的情况不同，有些毕业生可能因为个人职业规划、家庭原因或其他私人考虑而做出留在国外的决定。

针对这一现象，国家也在采取措施吸引海外留学人员回国，如提升科研投入、改善薪资待遇等，以期改善国内的科研和人才发展环境。