大学生入职手续通常包括以下步骤和材料：

填写入职材料

《员工履历表》

《个人信息登记表》或简历

提交个人资料

身份证原件及复印件

学历、学位证书原件及复印件

相关毕业证、各类资质等级证书原件及复印件

学信网打印的学历验证报告书（如适用）

近期一寸彩色照片若干张

体检合格证明

与原单位解除或终止劳动合同的证明（如适用）

员工签名的入职承诺书（如有需要，可能包括保密及竞业避止协议）

办理入职手续

发放介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》

确认员工调入人事档案的时间

向新员工介绍管理层和部门总经理

通过e-mail和公司内部刊物向全公司公告新员工情况

更新员工通讯录

签订《劳动合同》

其他事项

办理党组织关系转移（通常在转正后）

如有需要，办理医保卡等

户籍挂靠（如适用）

缴纳相关费用（如户口迁移费、医保卡工本费等）

请确保所有材料的真实性和完整性，并遵循公司的具体入职流程和要求。若有任何疑问，可咨询公司的人力资源部门