江汉大学作为湖北省内的一所区域知名大学，在就业市场上具有一定的竞争力，尤其是对于湖北省内的学生来说。以下是关于在江汉大学当老师的一些信息：

工资和待遇

工资水平一般，具体数额取决于职称、课时数以及是否有额外收入（如科研项目等）。

早期可能有房子分配，但现在这一待遇可能已经取消。

聘用制、人事代理和编制内的工资水平不同，其中编制内待遇最高。

除了基本工资，通常还会有隐形收入，如加班费、监考费等。

吃饭和校车可能基本免费。

工作环境

有些老师可能教学态度不够积极，教学内容可能陈旧。

英语系等语言类专业可能会有更高的语言天赋要求，但勤奋学习是关键。

学习语言是一个长期的过程，需要持之以恒的努力。

职业发展

初级职位如讲师通常在三年左右可以晋升。

对于有意向长期发展的人来说，可能需要考虑进一步的教育或专业培训，如考研或出国深造。

其他注意事项

武汉的学历可能相对不值钱，学校众多，因此提高个人竞争力很重要。

在选择工作时，要考虑个人的职业规划和对教学的热情。

以上信息基于过往的数据和用户反馈，具体情况可能随时间而变化。