差额考核通常包括以下几个方面的准备：

材料准备

身份证、学生证或毕业证、学位证等身份证明文件的原件及复印件。

在校成绩单、外语等级证书或成绩单（如果岗位有要求）。

个人征信报告，以证明诚信背景。

根据岗位需求，可能需要的其他专业资格或证书。

对于海外留学毕业生，需要学历学位证明及教育部留学服务中心的学历学位认证。

个人总结

准备一份个人总结，涵盖思想、学习、工作、家庭及未来规划等方面。

现实表现材料

包括组织鉴定（如单位或学院出具的现实表现评价）和个人总结。

专业能力考核

根据岗位需求，可能需要参加笔试或专业能力考核，如案例分析等。

综合素质评估

包括个人经历、工作能力、职业道德、心理素质等方面的评估。

背景调查

可能涉及对诚信、道德品质、社会关系等方面的核实。

面试准备

包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等形式的面试准备。

请根据具体岗位的要求和差额考核的具体内容，准备相应的材料和做好相应的准备工作。