外企在招聘女生时，专业要求通常取决于具体的工作岗位和公司的需求。以下是一些常见的专业要求和考虑因素：

语言类专业

英语专业或日语专业，因为外企通常需要员工具备良好的外语沟通能力。

国际经济与贸易专业，适合从事外贸相关工作。

商务类专业

商务英语专业，适合需要英语沟通能力的岗位。

人力资源专业或心理学专业，适合从事人力资源或行政管理工作。

技术类专业

计算机科学与技术、统计学、数学等相关专业，适合从事数据分析、机器学习等相关工作。

其他通用技能

良好的Excel、Word等办公软件使用能力。

适应能力和学习能力，因为外企可能更看重跨专业能力和潜力。

其他注意事项

外企可能更倾向于招收具有实际工作经验和能力的应聘者，而不仅仅是专业对口。

专业背景不是唯一考虑因素，个人综合素质、交际能力、问题处理能力等也非常重要。

请根据您的兴趣和职业目标，结合以上信息，选择适合您的专业方向。同时，不断提升自己的语言能力和专业技能，以适应外企的工作环境