1 赤峰市事业单位主要考察岗位需求及应聘者综合素质，所考内容较为广泛，包括综合素质测试、职业能力测试、面试等。

2 综合素质测试主要考察应聘者的基础知识和综合素质，如语文、数学、外语、常识等。

3 职业能力测试主要考察应聘者与该岗位相关的专业技能、业务技能及实际操作能力。

4 面试环节一般设有考官组成的面试组，主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、工作态度等。

总之，考察内容多样化，需要应聘者多方面准备。