韩国大学的就业现状呈现出一些复杂的情况。以下是一些关键点：

就业率下降

过去几年中，韩国大学生的就业率逐渐下降，引起了广泛关注。

就业结构失衡

大型企业减少对应届毕业生的公开招聘，更倾向于招聘有工作经验的求职者。

应届毕业生面临“刚毕业就失业”的困境，很多人只能在小公司找到与自己专业不相关的工作。

不同学历层次就业率

根据2019年的数据，研究生院就业率最高，为79.9%，四年制大学为63.3%，专科大学为70.9%。

专业与就业方向

医药学系毕业生就业情况最好，就业率达到83.7%。

人文系相对较低，就业率为56.2%。

毕业生更倾向于在首都圈内工作，占比59%。

留学生就业前景

留学生在韩国就业的前景相对较好，特别是那些韩语能力强或有专业技能的留学生。

毕业后在韩国工作的中国学生年薪平均在15万人民币左右。

人口结构变化对就业市场的影响

韩国面临人口老龄化趋势和出生率低迷的问题，这可能会导致劳动力市场短缺，为留学生和就业者提供机会。

政府政策

韩国政府采取更宽松的移民政策，以吸引外国人才到韩国就业。

专业选择

学生通常选择与自己专业相关的岗位，以展现留学的价值，并在韩国的教育体系中获取的竞争力更强。

回国发展

韩国留学回国发展的学生可以享受优先落户大城市等海归福利政策，国内就业环境良好。

综上所述，韩国大学毕业生的就业现状面临挑战，但同时也存在一些机遇，特别是在特定领域和针对留学生的政策方面。对于求职者来说，发挥个人优势，选择合适的行业和岗位至关重要