大学毕业生在求职过程中可能会遇到多种骗局，以下是一些常见的类型：

中介骗局

收取高额中介费后提供无效或虚假的职位信息。

中介机构可能根本没有合法资质。

虚假招聘会

招聘会组织不善，参与单位数量少或招聘单位不积极。

有些招聘会可能是为了收取费用而举办的。

招聘通知与实际职位不符

广告中承诺的职位与实际分配的职位不一致。

某些单位可能以“锻炼”为名，将应聘者安排在非预期岗位。

要求缴纳培训费

某些机构或用人单位以“先培训后就业”为名，骗取培训费。

正规公司一般不会要求求职者支付培训费用。

收取押金或抵押物

某些招聘单位在录用前要求支付押金或抵押身份证、学生证。

押金可能难以退回，或者用于其他目的。

变相传销或直销骗局

要求应聘者购买商品并销售，不能退货。

类似于非法的商业模式，利用招聘进行欺诈。

电话或短信骗局

通过电话或短信联系求职者，要求支付额外费用。

这些电话或短信通常以高薪诱惑，然后以各种理由要求付费。

合同骗局

签订合同时含有对求职者不利的条款。

某些合同可能含有试用期过长或试用期工资过低的情况。

针对女学生的求职陷阱

某些不法分子针对女大学生进行性骚扰或其他非法活动。

招聘家教或文秘时，可能要求单独见面。

为了避免成为这些骗局的受害者，建议大学毕业生：

仔细核实招聘信息，确保其真实性。

谨慎选择中介机构，并验证其合法性。

不要轻信高薪诱惑，选择有良好口碑的用人单位。

在签订合同前仔细阅读条款，并在必要时咨询专业人士。

对于要求提前支付费用的情况要特别小心，正规公司一般不会要求这样做。