办公室管理通常包括以下职能：

办公室统计调查

有组织、有计划、系统地采用科学方法搜集统计资料。

办公室人际关系协调和处理能力

影响办公室人际关系的变化与发展方向。

办公室安全工作

包括环境设施安全（如防火）、人员安全、资料和信息的安全（如防失密、泄密）。

日常行政事务管理

包括会议及文件管理、拟定和执行行政管理制度、文书和档案管理、部门工作督办等。

内部管理规定

包括作息制度、行为规范（如不迟到、不早退、不闲聊等）、接待规范等。

办公室相关规章制度的起草编写

包括一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。

公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理

保证各项事务有序开展，协调各部门之间的行政关系。