如果你想假的做好人力工作，就多请示领导，充分领会领导意图后，按照领导说的做好就行了，领导满意就是你最大的成功。

如果你真的想做好人力工作，首先你要了解企业性质，为企业寻找合适的人选，遇到好的人选要做好档案留存备用。

高管的来源还有一个就是猎头公司，你要和他们建立业务联系。

在公司内部要做好员工晋级通道工作，为每一个员工的进步做好规划。

大力开展员工培训，做好内部竞聘工作。

了解企业对人才的需求变化，随时输送合格的人才给需要的岗位。

按照需要设置岗位，做好解聘员工的思想工作。

这些就是人力工作的主要内容。

经验之谈啊 。