乐歌股份作为一家企业，其工作环境、文化、以及员工福利等方面可能会有不同的评价。以下是一些员工和求职者对乐歌股份的看法，你可以参考这些信息来决定是否适合你：

正面评价：

名气与规模：

乐歌股份名气较大，规模适中，可以让你体验到大型企业的架构和小企业的灵活性。

创新与成长：

乐歌股份鼓励创新，并提供多元化的专业岗位，适合有创新能力和团队协作精神的求职者。

职业发展：

有员工在乐歌股份实现了从普通职员到管理层的快速晋升，表明公司提供了良好的职业成长机会。

公司福利：

乐歌股份提供三餐、双休等福利，对于愿意努力工作的年轻人来说，是一个不错的选择。

负面评价：

加班文化：

有员工反映加班严重，有时甚至需要加班到晚上11点多，对身体造成压力。

管理问题：

一些员工提到公司内部存在管理混乱，溜须拍马现象严重，且有时承诺无法兑现。

福利待遇：

有员工表示公司承诺的福利并不总是兑现，例如年终奖发放不稳定，放假期间仍需打卡汇报行程。

企业文化：

有观点认为乐歌股份的企业文化偏向于老板文化，对于想要晋升的员工来说可能较为困难。

综合建议：

个人职业规划：如果你追求中层以上职位，并且对企业文化和管理有较高要求，建议谨慎考虑。

工作态度：如果你愿意接受加班并且重视创新能力和团队协作，乐歌股份可能是一个不错的选择。

实地考察：如果可能，亲自到公司进行实地考察，了解公司当前的工作环境和员工福利情况。

最后，请根据你自己的情况、职业目标以及对工作环境的期望来决定是否加入乐歌股份。希望这些信息对你有所帮助，