大学毕业进入银行工作通常有以下几个特点：

稳定性：

银行作为金融行业的重要组成部分，通常被认为是稳定的行业，为毕业生提供了较为稳定的工作环境。

收入水平：

银行工作通常提供相对较高的薪资和福利待遇，对于刚步入社会的毕业生来说，是一个不错的起点。

职业成长：

银行提供广泛的职业成长路径，包括从基层柜员到管理层的晋升机会，适合有意愿不断提升自己的年轻人。

培训与发展：

银行注重员工培训，提供各种学习资源和平台，帮助员工提升专业技能和知识水平。

工作压力：

尽管银行工作稳定，但工作压力也不容小觑，包括业绩指标、客户服务考核、考试和培训等。

行业竞争：

随着金融市场的竞争加剧，银行业也面临风险增加和待遇下降的挑战。

岗位多样性：

银行岗位种类繁多，包括对私和对公业务，以及风险、稽核、财会等职能部门，为毕业生提供了多样化的职业选择。

工作环境和氛围：

银行通常拥有良好的企业文化和团队合作精神，有利于营造积极向上的工作氛围。

实习机会：

对于实习生而言，银行实习是一个积累经验和了解行业的好机会，但实习工资和能力提升效果可能因银行和岗位而异。

个人适应性：

不同人对银行工作的感受不同，有些人可能会因为工作繁忙、压力大选择离开，而有些人则能够适应并在工作中找到成就感。

综上所述，大学毕业进入银行工作有其明显的优势和挑战。选择是否进入银行工作，需要根据个人的兴趣、能力和职业规划来决定