当前名牌大学的求职状况呈现出以下特点：

就业率变化

近年来，名牌大学的本科生就业率整体有所下滑。例如，2020年部分985高校就业率下降，疫情对就业市场产生了影响。

2021年，部分名牌大学的本科生未就业率明显高于研究生，反映出就业市场的结构性矛盾。

行业和单位性质

毕业生首选的就业单位性质包括党政机关、事业单位和国有企业。

民营企业、国有企业、科研设计单位是毕业生主要的就业去向。

就业地域

大部分毕业生期望到大城市、大机关、大单位就业，愿意到基层就业的比例较低。

升学深造

名牌大学本科生读研院校范围偏窄，未能成功保研或者考研到理想院校的同学一般会选择出国或者二战。

就业质量

就业率、薪资等情况较好的大学通常在学生的专业能力培养、就业实践培养等方面表现不俗。

校友资源

培养了更多企业家或者名企员工的高校，意味着考生如果进了这些高校，就有机会获得更为强大的校友资源。

疫情影响

疫情对名牌大学的就业市场产生了影响，例如2020年部分高校就业率下降。

结构性矛盾

就业工作中的结构性矛盾更加突出，毕业生首选的就业行业和单位性质与整体就业市场趋势不完全一致。

体制内外选择

面对就业难，许多名牌大学毕业生选择降维打击，将目光投向县域体制内工作，作为前往更高级别平台的跳板。

名校效应减弱

尽管名牌大学毕业生仍有优势，但随着大学毕业生放量增大和教育内卷严重，名牌大学的含金量大打折扣。

以上信息综合了不同时间点发布的数据，反映了名牌大学毕业生在求职市场上的现状和挑战。