钉钉绩效考核的填写方式可能因公司和组织的不同而有所差异，以下是一般情况下钉钉绩效考核的填写步骤：

1.登录钉钉：打开钉钉应用程序并登录你的账号。

2.进入绩效考核页面：在钉钉主界面上，找到并点击与绩效考核相关的应用或模块，通常可以在"工作"或"人力资源"等菜单中找到。

3.查看考核指标和要求：在绩效考核页面中，仔细阅读考核指标和相关要求，了解评估的内容和标准。

4.填写自评：根据考核指标和要求，对自己的工作表现进行自我评估。在相应的栏目中填写你对自己在各项指标上的表现的评价。

5.提供具体事例和证据：为了更好地说明自己的工作表现，在填写自评时可以提供具体的事例和证据来支持你的评价。

6.审核和确认：完成自评后，仔细检查填写的内容是否准确和完整。如果需要，可以进行修改和完善。

7.提交自评：确认自评内容无误后，点击"提交"按钮，将自评结果提交给上级或相关人员进行审核和评估。

请注意，以上步骤仅为一般参考，具体的填写方式可能因公司或组织的要求而有所不同。如果你对钉钉绩效考核的填写有疑问，建议咨询公司的人力资源部门或相关负责人，以获取准确的指导和帮助。