外聘导师的存在主要是为了满足以下需求：

弥补师资不足：

学校内部可能没有足够的教师资源来指导学生的研究，特别是在某些专业或学科领域。

提升教育质量：

通过引入校外有教学资质的教授或专家，学校可以为学生提供更高质量的教育。

优化人力资源配置：

外聘导师可以实现教师资源的动态调配，在不同学校或地区之间灵活流动，提高教师资源的利用效率。

拓宽学术视野：

外聘导师通常具有不同的研究背景和学术经验，能够为学生带来新的思维和观点，有助于拓展学术视野。

增加科研机会：

外聘导师可能带来更多的科研机会和资源，尤其是对于那些希望进入实力更强的实验室进行科研活动的学生。

提高教学水平：

一些教师可能觉得自身教学还有提升空间，通过外聘导师来协助教学，帮助自己提高教学水平。

选择外聘导师既有其优势，如更广阔的学术视野、更丰富的研究经验，也有可能面临沟通障碍、错过本校资源等挑战。因此，学生在选择导师时应结合自身实际情况，权衡利弊，做出最适合自己的选择