当前，针对职业领域的信息系统主要包括以下几种：

职业健康监管信息系统

利用移动互联网、物联网、大数据、云计算等技术进行职业场所有害因素监测。

实时在线监测数据存储、分析和智能预警，提高职业病危害监管效率。

职业院校综合管理信息系统

针对职业院校教育特色开发，实现校领导管理查询、招生就业管理、财务管理等。

数字化教育教学资源，提高学校管理效率。

职业信息介绍系统

基于SQL Server 2008技术实现，支持职业分类、职业信息管理、用人单位和求职者信息管理。

自动修改职业的已聘人数和求职者的聘用标志。

劳动人事管理系统

包含基本信息设置、用人单位管理及求职人员信息录入、数据查询和统计分析。

有助于职业介绍机构、人才服务部门获取决策，提高工作效率。

人事管理信息系统

SAP HR、Oracle HCM、Workday等，提供人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理等功能。

这些信息系统在各自的领域内提供支持，帮助企业和个人更高效地管理职业相关的数据和流程。