辨别大学兼职合同的关键点包括：

确认合同类型

兼职合同通常属于非全日制用工，与全职合同（全日制用工）有明显区别。

工作时间

全职工作通常遵循每天不超过八小时，每周不超过四十四小时的标准工时制度。

兼职工作一般工作时间较短，可能每天四小时，每周不超过二十四小时。

合同形式

全职工作需签订书面劳动合同。

兼职工作可以订立口头协议，但具体情况可能受地方性规定影响。

权利与义务

合同内容必须合法，权利与义务应平衡，不能只有求职者的义务而没有权利。

社会保险

全职员工通常享有社会保险，而兼职员工则不一定。

合同条款

正式合同应包含地点、时间、工作内容、劳动报酬、合同期限、违约责任等条款。

风险规避

确认学生身份，如学生证和在读证明。

要求签订书面协议，明确双方权利义务。

购买特定人员工伤保险或雇主责任险。

注意事项

不要因小利而忽视合同细节，特别是女孩子在外兼职时要格外注意安全。

谨防霸王合同，对合同内容有疑问的要及时提出质疑。

合同真假

认真阅读合同内容，判断合同的真实性，不要盲目签订合同。

其他

兼职工作通常由用人单位组织和管理，学生应通过学校参与。

在签订兼职合同时，务必仔细阅读合同内容，了解自己的权利和义务，并确保合同符合当地劳动法规定。如果有任何疑问，最好咨询专业人士或法律顾问。