在中国，公务员一般通过升迁或竞聘的方式获得领导职务。不过，具体情况需根据公务员职级制度、激励制度和选拔任用制度进行。

以下是一种普遍的模式：

1. 通过考试入公务员行列：首先，你需要通过国家或地方的公务员考试，成为一名初级公务员。

2. 专业学习与技能提升：在初级职务中，需要不断提高自己的职业技能和理论知识。可以参加一些专业课程，以了解你所在部门以及它在政府体系中的角色。

3. 绩效考核：各级政府都有对公务员工作绩效的评估，工作表现优秀，得到领导认可的公务员容易得到提拔。

4. 竞聘升聁：对于高级公务员职位，可能需要通过竞聘的方式获得。竞聘包括你的工作经历，教育背景，个人能力等方面的评审。

5. 参加领导层选拔：如果你想进一步发展，可以申请参加更高级别的公务员选拔。这包括一系列严格的考试和面试，需要你对政策和管理有深入的理解。

以上就是一个大致的路径。具体的情况可能会因为职位、地区和特定的政策而略有不同。