进入银行工作通常有以下几个途径：

校园招聘

针对应届毕业生，分为春季和秋季招聘。

主要通过银行官网、校园招聘专栏、招聘会等途径获取信息。

应聘时，需准备简历和求职信，突出个人优势和特长。

社会招聘

面向社会各界人士，招聘时间不固定，关注银行官网或微信公众号获取最新信息。

定向招聘

针对特定专业、地区或单位的员工进行招聘，要求较高。

内部推荐

通过在银行工作的熟人推荐获得机会，部分银行提供内推码。

实习经验

争取与银行业务相关的实习机会，以增强简历并了解行业运作。

考取相关证书

如银行从业资格证、证券从业资格证等，提升专业水平。

提升软技能

如沟通能力、团队合作精神、领导力等，通过社团活动等方式提升。

关注行业动态

了解银行业发展趋势，关注银行举办的招聘活动。

准备简历和面试

简历要突出与岗位相关的经历和成就。

面试前要了解公司文化和业务，准备好回答常见问题。

明确目标岗位

根据自己的专业背景和职业规划，确定想要申请的岗位。

提升专业技能与知识

通过课程学习、在线认证等方式提升专业能力。

构建人脉网络

参加行业交流会，主动与银行在职人员或校友建立联系。

请注意，以上信息可能会随着时间和银行政策的变化而有所调整，建议密切关注相关银行的官方信息以获得最新招聘动态