省考岗位综合岗的考试内容通常包括以下几个方面：

行政职业能力测验（行测）

言语理解与表达：测试报考者运用语言文字进行思考和交流的能力。

数量关系：考查对数量关系的理解、计算、判断和推理的能力。

判断推理：测试对各种事物关系的分析推理能力。

资料分析：测试对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。

常识判断：测试报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。

申论

申论1：主要测查科技自立自强等方面的内容，适用于县级以上综合管理岗位（省、市级岗位）。

申论2：主要测查高质量发展等方面的内容，适用于县级以上综合管理岗位（县、镇岗位）和乡镇机关综合管理岗位。

专业科目笔试 （如果适用）：

对于专业性很强的职位，可能会加试与本岗位相关的基本理论和专业知识。

面试

综合服务岗位的面试通常采取结构化面试形式，以评估应聘者的综合素质和能力。

准备综合岗考试时，考生应注重基础知识的学习、沟通技巧的提升、团队协作能力的培养、解决问题能力的提高以及组织协调能力的锻炼。同时，考生需要关注最新的招考公告和考试大纲，以了解具体的考试要求和内容