劳动关系专业的毕业生可以在多个领域找到工作，主要包括：

企事业单位

公共关系

人力资源管理

劳动关系协调

劳动司法机构

劳动执法监察

劳动争议仲裁

政府部门

劳动与社会保障政策制定

劳工政策制定

工会组织

企事业工会工作

研究机构

劳动关系及人力资源管理的研究

非政府组织

劳动争议处理及相关劳动问题的研究与咨询

其他

教育培训

咨询服务

互联网/电子商务

新能源等行业

劳动关系专业的学生通常需要掌握劳动经济学、劳动法、社会保险理论以及劳动关系的理论与方法，具备较强的分析能力、组织协调能力、沟通谈判能力和应变能力。他们毕业后可以在上述领域发挥专业知识和技能，处理劳动关系相关的实务和政策研究工作