护士考编面试通常包含以下几个环节和考察内容：

自我介绍与职业认知

考生需简要介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能及选择护士职业的原因。

专业知识与技能考核

考察护理学基础、临床操作技能、疾病诊断与治疗等方面的知识。

可能包括现场操作或口述实操，以及特定情境下的问题解决能力。

情景模拟与案例分析

设置临床场景或病例，要求考生分析和应对，以评估其实际操作能力和应变能力。

个人素质评估

评估责任心、敬业精神、沟通能力、团队协作能力等个人素质。

结构化面试

评估语言表达能力、逻辑思维能力、团队协作能力、职业素养及应变能力。

公共基础知识与职业道德

可能涉及政治、法律、人文、历史等公共基础知识，以及对医疗行业职业道德的理解和遵守。

专业操作考核

不同地区有不同的考核方式，可能包括现场实操或口述实操。

专业问答

通过题干形式，考察考生在专业领域的知识掌握情况。

对工作单位了解与职业规划

考生需展示对工作单位的了解和对未来职业发展的规划。

其他可能的问题

如医患关系处理、互联网医疗、职场关系等热点问题的看法和应对策略。

面试时，考生应注意不透露个人信息，如姓名、毕业院校等，以避免作弊嫌疑。准备面试时，建议考生详细了解招聘公告的具体要求，有针对性地准备和练习