处理大学生缺勤问题，可以遵循以下步骤：

主动沟通

及时与课程老师沟通，承认错误并说明缺勤原因。

保证未来不再发生类似情况，表现出对学业的负责任态度。

了解规定

查阅《学校考勤管理制度》及《学生手册》了解具体处理规定。

注意考勤记录与学业成绩及评奖评优挂钩的相关规定。

补救措施

根据具体情况，与老师协商可能的补救方案，如多上几次课或参加补习班。

争取老师的谅解，并承诺改进。

遵守规定

严格遵守学校考勤管理制度，按时参加课堂和学校活动。

如遇特殊情况需请假，必须提前按程序办理请假手续。

预防措施

作为学委或班级成员，可以提前说明对缺勤的处理立场，打好预防针。

倡导良好的个人卫生习惯，减少因病缺勤。

学校管理

加强考勤管理，对迟到、早退、旷课等行为进行严格管理。

对出勤率高、表现优秀的学生给予奖励，对经常缺勤的学生采取惩罚措施。

维护关系

在处理过程中，注意维护与老师和同学的关系，避免造成不良影响。

以上步骤可以帮助大学生妥善处理缺勤问题，并减少可能的负面影响。