博士申请考核制主要考察以下几个方面：

科研成果：

包括论文发表情况、参与的课题、获得的专利等，以评估申请者的科研能力和潜力。

推荐信：

通常需要两封推荐信，推荐人一般是副教授以上职称的专家，以证明申请者的学术水平和能力。

英语能力：

通过英语六级、托福、雅思等考试成绩来评估申请者的英语水平。

面试表现：

主要考核申请者的专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及科研创新潜力。

综合素质：

包括申请者的毕业院校、硕士论文、工作经历、研究方向的适配度等。

研究计划：

申请者需要提交一份详细的研究计划，展示其对导师研究方向的熟悉程度以及攻读期间的研究方向。

申请考核制旨在全面深入地考察考生的科研创新能力和专业学术潜质，选拔出综合素质优秀、创新潜质突出的博士研究生