山西大学的骑行团在组织结构和活动安排上表现出了高度的组织性和专业性。以下是对骑行团的一些评价：

训练和准备

骑行团成员通过一个多月的训练，身体素质得到了大幅度提升，成员间也更加熟悉和默契。

队伍中分工明确，包括队长、副队长、前骑、前联、摄影员、日记员、会计员、医护员和维修员等角色，各司其职，确保团队运作顺畅。

装备和后勤

团队根据远征资料列出清单，购买备齐所需装备。

队医在出发前对每位队员的身体状况进行了统计，并准备了常用药品及安全保险。

维修员队长在出发前组织队员进行车辆检修和安全检查，强调骑行安全。

活动安排

骑行团定期组织骑行活动，如绕太原西山旅游公路骑行，丰富了成员的体验。

骑行团的活动得到了成员的认可和喜爱，有积极的反馈和赞同。

团队文化

骑行团注重团队精神，通过小组合作和明确的分工，形成了紧密的团队联系。

团队注重安全和健康，提供必要的医疗支持和心理鼓励，确保每位成员都能在骑行中得到良好的体验。

综上所述，山西大学的骑行团是一个充满活力、组织有序、注重安全和健康的团体，为成员提供了丰富的骑行体验和良好的团队氛围。